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Évaluation de performance

Formulaire d'évaluation annuelle des collaborateurs. Note les compétences, fixe les objectifs et propose un plan de développement.
Type
Évaluation de performance
Questions
9
Temps de réponse
3 min environ
Secteurs
Ressources humaines
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  • Aucune limite de réponses, même avec l’offre gratuite

Évaluation de performance

Évaluation annuelle des collaborateurs

En ligne en trois étapes

  1. 1

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    Il s’ouvre dans l’éditeur, avec toutes ses questions.

  2. 2

    Adaptez les questions

    Ajoutez, retirez ou déplacez des blocs, puis choisissez vos couleurs.

  3. 3

    Partagez le lien

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